2017年勘察院纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和省委十届十五次全会、省纪委八次全会精神，按照山东国惠投资公司的具体要求，积极围绕院“十三五”规划和年度目标任务，切实落实全面从严治党“两个责任”，坚持稳中求进、提质增效，推动我院各项工作健康良性发展。
一、进一步明确落实责任
院党委要切实履行党风廉政建设的主体责任。根据上级关于落实党风廉政建设责任制工作任务要求，围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、具体内容和保障措施，把党风廉政建设落到实处。院党委主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。敢于负责、敢于担当，对我院的党风廉政建设负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。院党委班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要认真落实“一岗双责”，结合分管工作，积极提出防治腐败的意见和建议，并强化对分管部门日常监督检查。院纪委要切实履行全面从严治党监督责任。定期组织检查，查找不足，研究对策，促进工作落实;进一步完善内部监督机制，建立健全自我监督体系，增强自我净化、自我提高的能力。协助院党委压实全面从严治党责任，党委主要负责人与院分管领导、各支部书记签订党建目标责任书。对以上不认真履行职责、抓党风廉政建设不力的有关责任人，将依据中国共产党《纪律处分条例》《问责条例》担责。
二、进一步规范权力运行
院党委、纪委及各单位、各部门要做好廉洁风险排查和防控工作。对重点岗位、关键环节、重大决策等方面存在的廉洁风险点，切实制定有针对性的防控措施，逐步形成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制，让权力始终处于有效监督之下，从源头上减少和预防腐败。
院党委、纪委要着力抓好领导干部廉洁从业、依法用权教育监督工作。把《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉政准则》作为廉洁文化建设的重要内容，以领导人员和重点岗位人员为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育、落实中央八项规定精神和作风建设教育，筑牢遵纪守法的思想防线。全年组织开展党的纪律专题教育培训不少于2次。要进一步完善和严格执行省国资委、山东国惠投资公司和我院制定的收入分配、干部任用、材料设备采购、劳务分包等各项制度规定，把权力关进制度的笼子里。严格落实《廉洁从业约谈实施办法》，纪委主要负责人每年至少进行1次与中层正职的廉洁谈话，做到思想引导、提醒警示、要求纪律到位，让每名领导干部自觉做廉洁从业、依法用权的表率。
三、进一步严明党的纪律
各级党组织和党员干部要严格遵守党的政治、工作、群众、廉洁、作风、生活等各项纪律。结合我院工作实际，更要突出严明党的政治、组织纪律，坚决纠正无组织纪律、自由主义、大局核心意识淡漠等现象；更要突出强化廉洁纪律，严禁党员干部、各部门负责人利用业务开展、婚丧嫁娶等机会，收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为；更要突出严格遵守“八项规定”，严肃查处各级党员干部吃喝玩乐、违规使用公车等问题。2017年至少组织1次专项检查，对违反“八项规定”精神的典型问题，发现一起查处一起。
四、进一步抓好信访举报案件查办
院党委、纪委要严格信访分析和信访举报处置。对信访线索进行认真分析排查，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置。要做到抓早抓小抓细，针对苗头性、倾向性问题，及时与被反映人进行约谈、函询，对有关单位及人员打招呼、敲警钟，做到防微杜渐，防患未然。对实名举报和线索明确、问题具体的匿名举报，进行重点核查办理，并按照规定时限、权限将收件数量、处置结果上报公司纪委。
五、进一步狠抓制度落地
在院纪委工作制度、院廉洁从业实施细则等制度基础上，进一步健全纪检监察专项制度，如出台年度纪检监察工作要点、修订加强廉洁风险防控体系建设等。同时，加大对制度执行落实情况的监督检查。对院已制定出台的管理制度，要切实内化于心、外化于行，不让制度成为一纸空文。严格按照国惠投资公司的要求，及时上报半年、年度我院纪检监察工作制度制定和执行情况。
六、进一步打造敢于担当的纪检干部队伍
年内将结合院公司制改革，纪委将进行换届，进一步充实调整纪检监察队伍。同时，加强纪检监察干部业务知识的学习和培训，年内组织2次，增强发现问题、查清问题、信访案件处置的能力和水平，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队，为建勘院的健康稳定发展保驾护航。
