多年来特别是近年来，我院坚持把人才资源作为企业发展的第一资源，充分发挥院党委在人才工作上总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力实施人才发展战略，积极推进人才队伍素质工程建设，着力构建有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，为企业平稳健康可持续发展提供了人才支撑。
2016年度，我院人才队伍建设取得新成效，特别是在职称晋升和注册执业师资格考试方面取得了明显成效。全院全年共有66人晋升高一级职称，其中，肖代胜等4名同志通过工程技术应用研究员职务评审，翟祥才等14名同志通过高级工程师职务评审，赵立书等48名同志通过工程师职务评审。全院全年共有23名同志通过注册执业师资格考试，其中，武登辉等5名同志通过注册岩土工程师资格考试，胡蒙蒙同志通过注册一级结构工程师资格考试，张力卡等11名同志通过注册建造师资格考试，李万明等6名同志通过注册测绘师资格考试。
大量的优秀人才脱颖而出，为我院积累了雄厚的技术力量，也为我院发展提供了源源不竭的动力。人才的成长离不开组织的培养，更需要个人的努力。希望广大干部职工再接再厉，在新的一年里都能实现自我超越！
